Doğru Yol Partili İlkay Şimşek: Devletin Kapısı Liyakatle Açılmalı

Doğru Yol Partisi Teşkilatlardan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı İlkay Şimşek, kamuda işe alım, atama ve görevde yükselme süreçlerinde liyakat ve fırsat eşitliğinin temel ölçüt olması gerektiğini belirterek, gençlerin ve kamu çalışanlarının adalet duygusunu zedeleyecek uygulamalardan uzak durulması çağrısında bulundu. Şimşek, “Devletin kapısı torpille değil, liyakatle açılmalıdır. Bir vatandaşımızın hakkını alabilmek için tanıdık aradığı değil, bilgisine ve emeğine güvendiği bir kamu düzeni oluşturmalıyız” dedi.

DEVLETE GÜVENİN TEMELİ ADALETTİR

Kamu kurumlarında görev alacak kişilerin belirlenmesinde bilgi, eğitim, mesleki yeterlilik ve objektif kriterlerin esas alınması gerektiğini ifade eden Şimşek, liyakatin yalnızca personel politikası değil, devlete duyulan güven meselesi olduğunu söyledi.

Şimşek şunları söyledi:

“Gençlerimiz yıllarca eğitim alıyor, sınavlara hazırlanıyor ve büyük emek veriyor. Sonunda ‘Benim hakkım olan göreve gerçekten başarım sayesinde ulaşabilecek miyim?’ diye düşünüyorsa burada ciddi bir güven sorunu vardır. Devlet vatandaşına, çalışırsan ve hak edersen karşılığını alırsın güvencesini vermelidir.”

MÜLAKAT SÜREÇLERİ ŞEFFAF OLMALI

Kamuya personel alımlarında kullanılan değerlendirme yöntemlerinin objektif ve denetlenebilir olması gerektiğini belirten Şimşek, özellikle mülakat süreçlerinin adaylarda soru işareti bırakmayacak şekilde yürütülmesinin önemine dikkat çekti.

“Bir sınav sonucunun ardından yapılan değerlendirme, adayın yıllarca verdiği emeğin önüne geçiyorsa bunun kriterleri çok açık olmak zorundadır. Vatandaş hangi ölçüte göre değerlendirildiğini bilmeli ve sonuçların adil olduğundan kuşku duymamalıdır. Şeffaflık hem vatandaşımızı hem de kamu kurumlarımızı korur.”

SİYASİ YAKINLIK KAMU GÖREVİNİN ÖLÇÜSÜ OLAMAZ

Kamu çalışanlarının siyasi görüşleri üzerinden değerlendirilmesinin çalışma barışına ve kurumsal yapıya zarar vereceğini ifade eden Şimşek, devlet kurumlarının bütün vatandaşlara eşit mesafede durması gerektiğini söyledi.

Şimşek, “Devlet hepimizin devletidir. Kamu görevine talip olan bir insanın hangi siyasi görüşe sahip olduğuna, kimin yakını olduğuna veya hangi çevreden geldiğine değil, o görevi yapabilecek yeterliliğe sahip olup olmadığına bakılmalıdır. Kamu kadroları hiçbir siyasi yapının veya grubun imtiyaz alanı değildir” dedi.

LİYAKAT KAMU HİZMETİNİN KALİTESİNİ ARTIRIR

İşin ehline verilmesinin yalnızca işe giren kişiyi değil, hizmet alan milyonlarca vatandaşı ilgilendirdiğini vurgulayan Şimşek, liyakatli kadroların güçlü kurumların temelini oluşturduğunu belirtti.

“Doğru göreve doğru insanı getirirseniz kurum güçlenir, hizmet kalitesi yükselir ve kamu kaynakları daha verimli kullanılır. Liyakatten uzaklaştığınızda bunun maliyetini yalnızca kurum değil, bütün ülke öder.”

“GENÇLERİMİZ TORPİL DEĞİL ADALET ARAMALI”

Doğru Yol Partisi olarak kamu yönetiminde adalet, şeffaflık ve liyakatin güçlendirilmesini önemsediklerini belirten İlkay Şimşek, sözlerini şöyle tamamladı:

“Bir anne babanın çocuğuna ‘Sana bir tanıdık bulalım’ değil, ‘Çalış, başar ve hakkını al’ diyebildiği bir Türkiye istiyoruz. Gençlerimizin telefon rehberine değil, kendi bilgisine ve emeğine güvenmesini sağlamalıyız. Kamuya alımdan görevde yükselmeye kadar objektif, denetlenebilir ve adil kriterler uygulanmalıdır. Devletin kapısı torpille değil, liyakatle açılmalıdır.”